Bagaimana Observasi Membuat Anda Menjadi Orang yang Lebih Baik

Sangat penting bagi kita semua untuk menemukan cara yang akan meningkatkan kehidupan kita. Untuk Mario Alwyn Setijadi, VP, HR, dan GA kami, ini dapat dimulai dengan melakukan observasi sederhana, baik selama jam kerja maupun waktu luang. Mario adalah orang yang sangat sosial. Dia suka berbicara, berbagi cerita, dan mendengarkan rekan-rekannya, tetapi kadang-kadang dia juga memilih untuk menyendiri sehingga dia dapat “menghilang” sementara, bepergian, dan menjadi solo traveler. Baginya, mengeksplorasi sesuatu yang baru memungkinkan kita untuk mengisi ulang energi yang telah kita habiskan. Jadi ketika kita kembali, kita akan menjadi individu yang lebih baik dikelilingi dengan getaran positif.
 
Setelah 20 tahun berada di luar negeri, Mario juga mengobservasi tempat tinggalnya. “Saya lahir dan tinggal di Jakarta sebelum saya mendapat kesempatan untuk tinggal di negara lain. Ada beberapa hal di Jakarta yang tidak pernah berubah.” Kota ini bisa digambarkan sebagai akuarium yang memiliki banyak ikan, tetapi masih bergerak meskipun keramaian dan hiruk pikuknya. Orang-orang hanya meneruskan, menerima kemacetan lalu lintas serta udara yang tercemar." Terkadang, kamu juga bisa menemukan sisi indah dari tempat ini," katanya. Sebelum "pulang kampung" a.k.a pindah kembali ke Jakarta, beberapa lingkaran dalamnya memintanya untuk mempertimbangkan kembali keputusannya. Akan tetapi, dia sudah memutuskan, meskipun dia mengalami culture shock pada pertama kali.
 
Menghadapi kesulitan adalah hal yang normal, terutama ketika kita memulai sesuatu yang baru. Mario, yang baru saja tiba di Jakarta, juga memulai karirnya di tempat yang sangat berbeda dari pengalaman sebelumnya. Dia bergabung dengan Cashlez, sebuah perusahaan startup, yang menawarkan layanan keuangan untuk membuat transaksi lebih nyaman, baik untuk pelaku usaha dan pelanggan. Hal ini menguntungkan baginya karena ia sebenarnya memiliki latar belakang keuangan dan perbankan, tetapi budaya startup berbeda dengan perusahaan besar.
 
Secara umum, startup adalah usaha tahap awal, sehingga masih dalam proses untuk menemukan model bisnis yang menguntungkan. Kita juga dapat mengatakan bahwa ekosistem startup jauh lebih beragam, menantang, dan menarik. Pekerjaan di perusahaan ini akan mengharuskan kita untuk sering berevolusi. Setiap tantangan adalah kesempatan bagi kita untuk melangkah dan menambah nilai. Ketika ia bergabung dengan Cashlez pada Mei 2018, Mario bertanggung jawab atas pengembangan perusahaan, tetapi dalam waktu kurang dari setahun, perannya dipindahkan ke penjaminan kualitas. Sekarang, di tahun keduanya, ia dipromosikan menjadi VP HR GA & Procurement.
 
Tidak ada yang lebih baik atau lebih buruk, apakah Anda bekerja di startup atau di perusahaan besar karena keduanya memberi Anda kepuasan untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman Anda. Bekerja tidak selalu tentang menghasilkan uang, tetapi lebih tentang mengikuti hasrat Anda. Karena itu, Anda akan dapat mencapai impian Anda. Hari baik dan hari buruk selalu ada, tetapi setiap tugas yang Anda selesaikan memengaruhi yang lain. Bersikap terbuka terhadap umpan balik semua orang karena memungkinkan Anda untuk memperkaya keterampilan Anda. “Semakin Anda belajar dan memahami cara kerja, semakin baik kinerja yang dapat Anda lakukan. Dan jangan lupa, berolahraga teratur untuk menjaga pikiran dan tubuh yang sehat!"