Mengapa Kita Perlu Fleksibel di Kehidupan Karir Kita?

Karier berperan penting dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan seseorang. Namun, itu juga tergantung pada diri kita sendiri, apakah kita terbuka terhadap ide dan pengalaman baru atau tidak. Salah satu sifat yang akan mendorong kita menjadi pembelajar seumur hidup adalah fleksibilitas. Di dunia kerja, sifat ini mencakup kemampuan kita untuk menanggapi keadaan dengan mudah.

Bagi Saifuddinul Haq, Kepala Unit Intelejen Bisnis kami, bersikap fleksibel juga sangat berharga. Pria ini, yang biasanya dipanggil Ifu, bertanggung jawab untuk mengelola tim Dukungan Penjualan. Tugasnya sehari-hari adalah mengatur sistem administrasi penjualan, bimbingan operasional penjualan, dan juga hal-hal lain yang berkaitan dengan manajemen data. Untuk memastikan semuanya berjalan lancar, ia harus menggunakan berbagai cara, termasuk bekerja dengan departemen lain, seperti IT, Keuangan, dan Operasional.

Bergabung selama lebih dari setahun di Cashlez, Ifu menyadari bahwa perusahaan gateway pembayaran finansial ini mendorong fleksibilitas tim. Ini memungkinkan kami untuk mengeksplorasi keterampilan baru dan menghargai pentingnya kerja tim. Jadi, benar bahwa menjadi fleksibel tidak hanya menguntungkan kita, tetapi juga lingkungan kita. Ini memungkinkan kami untuk beradaptasi dengan cepat ketika berinteraksi dengan kolega dan pelanggan kami. Poin plus lainnya dari kerja tim adalah bahwa kami dapat mencapai kerja sama yang lebih memuaskan karena kami menghargai setiap wawasan satu sama lain.

Bahkan, semakin fleksibel kita, semakin banyak tugas yang bisa kita selesaikan. Namun, kita tidak boleh salah menafsirkan sifat ini dengan melakukan tugas acak apa pun. Sebelum kita memutuskan untuk terlibat dalam apa pun, kita harus memastikan bahwa itu perlu bagi tim dan proyek kita. Jadi, memiliki jadwal dan melakukan daftar adalah penting untuk membantu kita mencapai tujuan dan prioritas kita. Tetapi kadang-kadang, kita juga harus menghadapi beberapa kondisi yang menantang kita untuk menyesuaikan kebutuhan kita dan juga gaya kita untuk menangani tugas itu.